Menschen in ihrer Arbeitswelt - Das ist das Thema, das mich seit vielen Jahren begleitet und nach wie vor fasziniert. Im Coaching, der Supervision und der Organisationsberatung arbeite ich mit Personen, die in ihren spezifischen Rollen und Funktionen in Interaktion treten. Ich initiiere und begleite Reflexionsprozesse, die dabei unterstützen, berufliches Handeln bewusster zu steuern.
Regelmäßige Begleitung von Teams, Gruppen oder von Einzelpersonen.
Personenentwicklung und Personalentwicklung mit Fokus auf Führungskräfte.
Im Zentrum steht die Organisation mit ihren Strukturen und ihren Kommunikationsprozessen.